組織章程
輔仁大學宗教學系「族群、性別與宗教學術中心」組織章程
113.12.30系務發展會議通過
114.6.9系務發展會議修訂
第一條 緣起：
「族群、性別與宗教學術中心」（以下簡稱本中心）為因應當代宗教研究對於族群認同、性別議題與宗教信仰之間互動關係日漸重視之趨勢，同時為填補宗教學領域中有關討論之空白，與推動本系學術發展而成立。
第二條 宗旨目標：
一、建立一個以族群、性別與宗教為核心討論的研究平臺，延伸宗教學的論題範疇和研究典範。
二、推動與臺灣本地和跨域族群、性別與宗教信仰等相關議題之田野調查、資料整理與研究發表。
三、與國內外旨趣相同之研究機構進行合作，增進宗教學的多元視角。
四、撰寫與出版相關研究成果，包括網路社群的建立、讀書會組織與討論、學術刊物或網路文章的發行。
第三條 組織職掌：
一、中心設執行長一人，由本校宗教系教師兼任之。其餘成員由本系以族群、性別與宗教研究方向之研究生為主。本中心研究經費自籌。
二、本中心為策劃研究發展工作，得由執行長聘請族群、性別與宗教相關領域之學者及校內外顧問，設立顧問委員會審議重大事項。
三、執行長職掌如下：
1. 統籌管理中心各項事務。
2. 中心與各委辦單位之溝通與區域合作。
3. 各類族群與性別關聯之宗教合作事宜。
4. 紀錄管理中心活動與統整資料。
5. 計畫與執行講座、研討會等學術活動。
6. 經費預算之組織與管理。
7. 與校外各相關機構及校內各單位之合作聯繫。
8. 系主任交辦事項。
第四條 經費來源：
一、本中心之組織由本系管理之，所需經費則由執行長籌措，以募款、集資或協力合辦等經費資源資助之，統一由本系基金供本中心專款使用。
二、本中心得將所籌措之基金，用於運作設備、人事、出版、學術會議及其他相關活動所需費用。一切費用由執行長向本系申請，經系主任核定之。
第五條 成效與評鑑：
本中心於每學期期末系務發展會議時，須提供成果報告，並接受評鑑，評鑑項目與方式依本系相關規定辦理。
第六條 本辦法未盡事宜，依本系相關規定辦理。
第七條 本章節經本系系務發展會議通過後實施，修改時亦同。
◎執行長：陳玫妏
荷蘭萊頓大學區域研究所（亞洲研究）博士
輔仁大學宗教學系助理教授
研究領域：宗教社會學、宗教人類學、宗教與性別研究、民間文獻與道教手稿研究
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